sábado, 26 de diciembre de 2015

El Payo Today


La Fundación Secretariado Gitano trabaja desde hace años en un enfoque de trabajo por la igualdad real de derechos y oportunidades y la eliminación de las discriminaciones.

Entre otras iniciativas ha creado el noticiario Payo Today, donde las noticias cobran otro punto de vista.

VÍDEO: Payo Today (Informativo TV)

sábado, 19 de diciembre de 2015

La paridad electoral


Ministerio del Interior - Paridad electoral

"La paridad electoral es la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito de la representación política."

[Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General]

De manera que en el conjunto de la lista, y en todo caso en cada tramo de 5 puestos,los candidatos de uno u otro sexo no podrán estar representados en menos del 40%. Se exceptúan los municipios de menos de 3.000 habitantes e islas de menos de 5.000 habitantes.


Aún cumpliendo con la ley, en las Elecciones Generales del 20 de Diciembre de 2015 las mujeres encabezan sólo una de cada tres listas, como puede comprobarse en el BOE que se enlaza a continuación.

Descargar PDF:
Juntas Electorales Provinciales - 20 Diciembre 2015
[BOE-A-2015-12471 : BOE Nº276 - Miércoles 18 de noviembre de 2015 - Sec. III. Pág. 108706]

Estas listas están confeccionadas de tal manera que es menos probable que las mujeres ocupen escaños en el Congreso.


Ciudadanos y PP son los partidos que menos mujeres llevan en sus candidaturas.

PSOE adopta una política de listas cremallera en la que se suceden cada dos puestos hombre y mujer, indistintamente, presentando 26 candidatas como cabezas de lista, el 50%. Mientras que Ciudadanos es el partido que menos mujeres tiene: sólo una de cada cinco números uno de la formación es mujer.

Unidad Popular-IU, con 14 mujeres en primera línea (el 27%); el PP, con 18 (el 35%); y Podemos, con 19 (el 37%) están a medio camino entre ambas.

Han pasado dos elecciones generales con la ley de paridad en vigor, pero la representación femenina se mantiene en cifras de 2004. Las elecciones del 20-D son las más abiertos desde la Transición, pero seguirá habiendo menos mujeres en el Congreso.

sábado, 12 de diciembre de 2015

La Legión no es sólo cosa de hombres

El Tercio "Alejandro Farnesio" (4º de la Legión), acuartelado en Ronda, cuenta con más de 500 efectivos, de los cuales 51 son mujeres. Estas legionarias han estado en Bosnia-Herzegovina, Afganistán, Irak, Líbano y otras muchas misiones, y defienden la igualdad de género en su profesión.



En la Brileg (Brigada de la Legión), ellas son alrededor de 270 y en las Fuerzas Armas, cerca de un 12%. La de legionaria es aún una de esas profesiones que se está feminizando, gracias a muchas valientes llamadas a luchar a diario por la igualdad real.


Legionarias del 4º Tercio en el cuartel de Ronda

Estas mujeres reconocen que todavía choca en la sociedad lo de ser mujer y legionaria, pero dicen que es del cuartel para afuera, ya que "No hay diferencias. Si trabajas, da igual que seas hombre o mujer". No hace mucho, muchas mujeres querían ser militares, pero no podían. Se convertía en una vocación frustrada. Y es la que primera mujer militar profesional ingresó en el Ejército en 1988, pero hasta 1999 no se decretó por ley la igualdad entre los dos sexos en todas las unidades.


Más info:



sábado, 5 de diciembre de 2015

Cortos para trabajar la violencia de género (I)


VIVE O MUERE

Proceso del maltrato en cuatro momentos temporales que forman una única escena. 

Dirección: Ángeles González-Sinde
Guión: Lluc Puig Codina
Reparto: Chusa Barbero, David Luque, Yael Beliche
Web oficial: www.nephilimproducciones.com

Versión original en Español:






SIRENITO

Las sospechas de Esther se desatan cuando su hijo de cinco años le pide asistir a la fiesta de disfraces vestido de "sirenito".

Dirección y producción: Moisés Romera y Marisa Crespo
Guión: Marisa Crespo
Reparto: Samuel Hernández, Cloti Valero, Juanjo Grau, Eduardo Samanillo
Web oficial: www.proyectafilms.com

Versión original en Español, subtitulado en Inglés:






MIENTE

Historia sobre el tráfico ilegal de mujeres, a través de la mirada de una prostituta del este que roba una flauta para regalársela a su hermana. 

Dirección: Isabel de Ocampo
Guión: Isabel de Ocampo
Reparto: Sveta Zhukovska, Fernando Valdivieso, Nikolai Chilov, Maya Petrova, Juliana Saiska, Daniela Teneva, Antonio Velázquez
Web oficial: www.produccionesliquidas.com

Versión original en Ucranianio, subtitulado en Español:






CONTRANATURA

Lena es una señora de avanzada edad que vive con su hijo de 37 años. Los jueves suele ir a jugar una partida de cartas con sus amigas, pero muchas veces no puede ir.

Dirección: Isaac Berrokal
Guión: Isaac Berrokal
Reparto: Pau Cólera, Carina Björne, Charo Gabella
Web oficial: www.isaacberrokal.com

Versión original en Español, subtitulado en Inglés:






SIN PENSARLO DOS VECES

Una pareja joven, ella escapa huyendo de él, la vemos corriendo mirando hacia atrás asustada porque sabe que él la está siguiendo…

Dirección: Chus Gutiérrez
Guión: María Luisa Segarra, Saray Ferrer, María Dolores Olivares
Reparto: Alba Fernández, Víctor Elías
Web oficial: www.chusgutierrez.es

Versión original en Español:





lunes, 1 de junio de 2015

Ni un besito a la fuerza


El Instituto Andaluz de la Mujer realizó una campaña de coeducación titulada "Lectura simultánea: Ni un besito a la fuerza".

En dicha campaña se editó el libro "Ni un besito a la fuerza" de Marion Mebes, y se difundió el siguiente vídeo, inspirado en el mismo, y realizado los CEIP "Antonio Machado" de Puebla del Río (Sevilla), CEIP "Paulo Osorio" de Sevilla y CEIP "Valle de la Osa" Constantina (Sevilla).


lunes, 25 de mayo de 2015

Madre Coraje

La Asociación Madre Coraje se crea en 1991 a causa de las injusticias. Su denominación es en memoria de María Elena Moyano, una luchadora social peruana feminista y dirigente vecinal que fue asesinada en Lima por los terroristas de Sendero Luminoso el 15 de febrero de 1992. Era madre de dos niños de 10 y 8 años. María construyó de la nada iniciativas autogestionarias, para conseguir alimentos, para generar empleo, para conseguir viviendas dignas y luchó contra el analfabetismo y la violencia hacia las mujeres. De este modo, la Asociación Madre Coraje parte de una independencia ideológica, siendo aconfesional y apartidista.

María Elena Moyano
Su misión principal es la de cooperar en el desarrollo de comunidades empobrecidas, sobre la base del voluntariado y el reciclaje; mediante ayuda humanitaria, proyectos de desarrollo sostenible y la educación para una auténtica cultura de la solidaridad, gratuidad e igualdad con denuncia de la injusta realidad del mundo y el respeto al medio ambiente.

Un ejemplo de los motivos de la lucha de este colectivo se muestra en el siguiente cortometraje titulado "Vidas Paralelas", en el que se refleja cómo dos niñas en distintos países (España y Colombia) se enfrentan al sistema educativo.




Datos de Contacto

Asociación Madre Coraje
c/ Méndez Núñez, 2
11401 - Jerez de la Frontera (Cádiz)
Tlf: 956.339.264
Web: www.madrecoraje.org
Email: secretariapresidencia@madrecoraje.org 



domingo, 17 de mayo de 2015

Éxito absoluto de "Muévete por la Igualdad"


El viernes 8 de mayo tuvo lugar en el gimnasio Bodyfactory de Algeciras una sesión de “Zumba Solidaria” en la que participaron el propio gimnasio, el Plan de Igualdad de la EOI de Algeciras y la AMP (Asociación de Mujeres Progresistas) Victoria Kent.


La actividad fue un éxito de participación entre alumnos de la escuela y clientes del propio gimnasio. Se recaudaron unos 200 euros, y muchísimos kilos de comida no perecedera. Esta contribución servirá para ayudar a muchas familias necesitadas algecireñas.



Mi más profundo agradecimiento a los participantes por su alegría y ganas de participar y sobre todo a todos los alumnos que aun no pudiendo asistir por trabajo, desearon participar y colaborar con el donativo de tres euros.

Muchísimas gracias, por supuesto, al gimnasio Bodyfactory por prestar sus instalaciones y estupendos monitores;  a la asociación AMP Victoria Kent por su ayuda y por sus camisetas estupendas contra la violencia de género; a los profesores de la EOI por difundir la actividad entre sus alumnos y animarlos a participar y en especial a los profesores (y conserje) que me acompañaron en la actividad y disfrutaron de una buena sesión de Zumba.

Mar Merino
Coordinadora del Plan de Igualdad de la EOI de Algeciras





domingo, 10 de mayo de 2015

Las mujeres más poderosas del planeta

La famosa revista americana Forbes, especializada en negocios y finanzas publica cada año listas sobre las personas más poderosas del planeta.


Angela Merkel
En la lista de 2014, entre las 72 personas más poderosas sólo hay 9 mujeres. Encontrándose en el 5 y 6 lugar, respectivamente, Angela Merkel (presidenta de Alemania) y Janet Yellen (presidenta de la Reserva Federal de EE.UU.)

LISTA DE LAS 72 PERSONAS MÁS PODEROSAS 2014:
http://www.forbes.com/powerful-people/list/#tab:overall



Janet Yellen
Según esto, Angela Merkel y Janet Yellen son consideradas como las dos mujeres más poderosas del mundo. Y por lo tanto, encabezan la lista de las mujeres más poderosas del planeta. Donde sólo hay 6 mujeres latinoamericanas y ninguna española.

LISTA DE LAS 100 MUJERES MÁS PODEROSAS 2014:
http://www.forbes.com/power-women/list/#tab:overall


En el siguiente VÍDEO en español se analiza esta lista de las mujeres más poderosas y las posiciones que ocupan las latinoamericanas.

domingo, 3 de mayo de 2015

Muévete por la Igualdad




Muévete por la Igualdad

Colabora con un donativo voluntario de 3 euros y 1 kilo de comida no perecedera (lentejas, arroz, café, pasta...) y participa en una sesión de Zumba el viernes 8 de mayo a las 12:30 horas en el gimnasio BodyFactory.

Tu profesor te apuntará en una lista y recogerá tus 3 euros. El día 8 acude al gimnasio BodyFactory con 1 kilo de comida y te darán un ticket de acceso al gimnasio y una camiseta gratuita conmemorativa del evento. Tu aportación será recogida por la AMP Victoria Kent (Asociación de mujeres progresistas) que a su vez donará lo recogido a familias necesitadas algecireñas.

No lo dudes, participa con el Plan de Igualdad de la EOI Algeciras, la AMP Victoria Kent y el gimnasio BodyFactory... ¡¡Muévete por la igualdad!!



Coeducación EOI Algeciras
C. Blas Infante s/n
(Frente a Plza. de Andalucía)
11201 - Algeciras (Cádiz)
Tlf: 956 670 289
Fax: 956 670 290
info@eoialgeciras.com
www.eoialgeciras.es
www.facebook.com/eoidealgeciras



Asociación de Mujeres Progresistas
"Victoria Kent"
Calle Regino Martínez 3 – 3º B
11201 - Algeciras (Cádiz)
Tlf: 956633299
Fax: 956633396
asociacion@ampvictoriakent.org
www.ampvictoriakent.org

domingo, 26 de abril de 2015

Cine X para mujeres

La pionera en el entretenimiento para adultas fue Candida Royalle que en 1984 creó Femme, una productora destinada a rodar cine porno para mujeres. Su primera película, que se llamó igual que la productora, salió al siguiente año y se convirtió en el primer largometraje de este estilo orientado a las mujeres.

Sin embargo, el auge del cine erótico para mujeres comenzó a inicios del siglo veintiuno y ha crecido en los últimos 15 años.

La directora y productora sueca Erika Lust explica en el siguiente VÍDEO los detalles sobre la aparición y la evolución del Cine X para mujeres.

domingo, 19 de abril de 2015

El reino de las personas pequeñitas

Un parque temático de China, en Kunming (Yunnan), emplea a 200 hombres y mujeres de talla entre 79 y 130 cm para diversión de los turistas. Algunos sociólogos han criticado que se haga un espectáculo de una anomalía física y advierten del paulatino aislamiento social que provoca el parque, cuya existencia puede acarrear la perpetuación del enanismo, al emparejarse siempre entre ellos. En su defensa, los propietarios del parque afirman que los trabajadores de este parque temático ganan más que cualquier otro trabajador de Kunming.

En el siguiente VÍDEO se pueden ver algunas imágenes del parque temático chino denominado "El Reino de las Personas Pequeñitas".



Los enanos, junto con los jorobados, las mujeres barbudas y las personas con otras deformidades físicas han formado parte de los circos, que explotaban las deformaciones de su cuerpo para provocar la risa fácil del público.

Aunque esto parecía algo olvidado y que formaba parte de la historia, las personas que sufren de enanismo aún siguen siendo marginadas en muchos casos y relegadas a sus papeles de bufones, salvo honrosas excepciones, como en la película "Willow" (Ron Howard, 1988) o la actual serie "Juego de Tronos" (2011), donde los actores hacen un personaje digno.

Y por si alguien pensaba que eso sólo pasa ya en China, en España seguimos teniendo nuestro rancio espectáculo del "Bombero Torero".

Artistas del espectáculo del "Bombero Torero"

domingo, 12 de abril de 2015

Soy una 'malamadre'



"Antes de tener a mi hija era mejor madre" dice Laura Baena, la creadora del "Club de Malasmadres". Una comunidad que intenta ver desde un punto de vista humorístico a las "madres reales", pero con un trasfondo que oculta las "ganas de cambiar el mundo".

Web:
http://clubdemalasmadres.com/

Facebook:
www.facebook.com/malasmadres

El club lo componen malas madres con mucho sueño, poco tiempo, alergia a la ñoñería, con ganas de cambiar el mundo o al menos de morir en el intento… Madres imperfectas que luchan por no perder su identidad como mujeres, por seguir creciendo profesionalmente y desmitificar la maternidad. Madres que pretenden acabar con el concepto de “superwoman”, que impone la sociedad y que no ayuda en nada. Porque no tienen superpoderes ni quieren tenerlos.

Pero mejor veamos el siguiente VÍDEO donde ellas mismas nos explican la necesidad de la existencia de este club.

  

domingo, 5 de abril de 2015

Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista


El Instituto Andaluz de la Mujer puso en marcha en junio de 2003 el Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista, en cumplimiento de los objetivos de igualdad y de respeto a la dignidad de las mujeres.



Dicho Observatorio surge con la voluntad de ser un instrumento de concienciación social y de intervención pública en materia de publicidad sexista.


Sus fines no son sólo la denuncia sino el seguimiento del discurso publicitario y generar masa crítica y formada entre la población andaluza, así como concienciar a profesionales de los sectores de la creatividad y la publicidad.


Su objetivos son:

  • Generar una actitud crítica ante el sexismo en la publicidad.
  • Construir un nuevo discurso publicitario que, atento a los cambios sociales, no limite las posibilidades de las personas por razón de su sexo ni impida su plena integración social.




Para Identificar el sexismo en la publicidad usa el siguiente DECÁLOGO:

  1. Promover modelos que consoliden pautas tradicionalmente fijadas para cada uno de los géneros. 
  2. Fijar unos estándares de belleza considerados como sinónimo de éxito.
  3. Presentar el cuerpo como un espacio de imperfecciones que hay que corregir.
  4. Situar a los personajes femeninos en una posición de inferioridad y dependencia.
  5. Negar los deseos y voluntades de las mujeres y mostrar como "natural" su adecuación a los deseos y voluntades de los demás.
  6. Representar el cuerpo femenino como objeto, esto es, como valor añadido a los atributos de un determinado producto, como su envoltorio en definitiva.
  7. Mostrar a las mujeres como incapaces de controlar sus emociones y sus reacciones, "justificando" así las prácticas violentas que se ejercen sobre ellas.
  8. Atentar contra la dignidad de las personas o vulnerar los valores y derechos reconocidos en la Constitución.
  9. Reflejar de forma errónea la situación real de las mujeres con discapacidad contribuyendo a la no sensibilización necesaria para un tratamiento óptimo de los temas que les afectan.
  10. Utilizar un lenguaje que excluya a mujeres, que dificulta su identificación o que las asocie a valoraciones peyorativas.


DENUNCIA cualquier comportamiento sexista a través de:

Formulario de la web del Observatorio de la Publicidad No Sexista:
www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/observatorio/web/observatorio/comodenunciar

Correo electrónico:
observatoriopublicidad@juntadeandalucia.es

Teléfono de Información a la Mujer:
Gratuito 24 horas 900 200 999

Centros Provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer y de Centros Municipales de Información de la Mujer (CMIM)
www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/index.php/2013-09-25-10-31-11/centros-provinciales

Sede del Observatorio:
c/ Doña María Coronel, 6
41003 - Sevilla

domingo, 29 de marzo de 2015

Una mantilla como Dios manda

El festejo de la Semana Santa en España en la actualidad es más un espectáculo y un reclamo turístico que otra cosa. Sin embargo, esta tradición anacrónica y retrógrada en muchos aspectos sigue manteniendo sus "normas de decoro" para las mujeres. Así, las mantillas deben cumplir con una estética estricta, como Dios manda.



VÍDEO subtitulado en inglés sobre la colocación de la mantilla.




En cuanto a las mujeres nazarenas, en 2011, el arzobispo Juan José Asenjo, estableció en Sevilla la "plena igualdad de derechos entre los miembros de las Hermandades y Cofradías de la Archidiócesis, sin que sea posible discriminación alguna en razón del sexo". Así, las cofradías más retrógradas eran obligadas a aceptar que la mujer saliese de nazarena en sus procesiones. Tal y como publicó el periódico El País.

En cualquier caso, la existencia de agrupaciones de mujeres cofrades deja claro que aún queda mucho por cambiar en un festejo controlado tradicionalmente por hombres.

Lo cual queda patente en la declaración de Alberto Payá, presidente de la Junta Mayor de Cofradías de la Semana Santa de Alicante, respecto a la indumentaria de las mantillas: "cosas lógicas y coherentes que llevan años cumpliéndose".

Claro, que si fuera por algunas personas aún no habríamos salido de las cavernas.

VÍDEO "Ni escotes, ni minifaldas" sobre las declaraciones de Alberto Payá.



viernes, 20 de marzo de 2015

El machismo es más sutil, pero perdura en la publicidad



Entre 2012 y 2013, el Instituto de la Mujer estudió 457 casos respondiendo a más de 1.000 quejas ciudadanas. Además, se dirigió a 31 empresas solicitando la rectificación o retirada de contenidos por el tratamiento sexista de la imagen pública de las mujeres. La publicidad y los medios de comunicación utilizan mensajes ambiguos que resultan difíciles de perseguir por ley y ponen a prueba la tolerancia de la ciudadanía.

El uso indiscriminado de la mujer como reclamo publicitario no tiene fronteras. Aquí podemos ver 3 ejemplos de distintos ámbitos:



La empresa Cequisa, dedicada a la venta de productos para la protección de las plantas instaló unas vallas en las que rezaba (faltas de ortografía incluidas):

"Agricultor! si quieres algo mejor que un Polvo... pide un Isperss."

Las vallas fueron retiradas tras ser denunciadas por COAG y Ceres en Almería.
>> Pincha aquí para saber más



Las grandes multinacionales son unas habituales en usar a la mujer como reclamo en su publicidad. En este sentido, Media Markt ha sido un ejemplo flagrante con lemas como:

"Un año calentando el ambiente..."

Varias de las campañas de esta empresa fueron denunciadas por todo el mundo y la FACUA en España fue una de sus denunciantes.

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Las fiestas populares también han explotado su lado más sexista. Y un ejemplo de ello fue el cartel publicitario del "XII Concurso de Tapas de Huesca”, evento patrocinado por el propio Ayuntamiento de la localidad.

Dicho cartel fue denunciado por IU-Aragón.

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En Andalucía, el Instituto Andaluz de la Mujer puso en marcha en junio de 2003 el Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista, en cumplimiento de nuestros objetivos de igualdad y de respeto a la dignidad de las mujeres. Si conoces alguna práctica similar denúncialo ante dicho observatorio.


domingo, 15 de marzo de 2015

El acoso sexual y laboral en el Ejército

No es ningún secreto que hay colectivos e instituciones cuya estructura y funcionamiento no son democráticas, pero eso no implica que tener una labor que te sitúe en un nivel jerárquico superior te dé derecho a vejar impunemente a tus subordinados... ni a tus subordinadAS.

Lamentablemente eso pasa con más frecuencia de lo que llegamos a saber. Y el Ejército es un experto en ocultar estos hechos.

Sin embargo, la capitana Zaida Cantera fue valiente y denunció a su superior, el teniente-coronel Isidro José Lezcano-Mújica, por un acoso sexual que, a la postre, se convirtió también en mobbing.

Tras años de procedimientos burocráticos y judiciales, el acosador fue castigado con 2 años y 10 meses de cárcel por acoso sexual. Sin embargo, a la capitana la condenaron a 6 años de cárcel por deslealtad. ¿?



El programa "Salvados" de La Sexta dedicó un extenso reportaje al caso. En el siguiente extracto de VÍDEO podéis ver la opinión de Zaida sobre el asunto:




Páginas webs oficiales del Ejército Español
sobre la Igualdad y la Mujer en el Ejército:


domingo, 8 de marzo de 2015

Asociación de Mujeres Progresistas "Victoria Kent" de Algeciras

La Asociación de Mujeres Progresistas "Victoria Kent" de Algeciras (Cádiz), es una entidad sin ánimo de lucro que nació en el año 1991 y dirige su acción en la defensa de las mujeres más afectadas por la marginación y la pobreza, por la intolerancia y la violencia de cualquier signo, por cuestiones como: malos tratos, discriminación de cualquier tipo, acoso sexual, aborto, publicidad sexista, acoso laboral (mobbing), acoso escolar (bullying).

Reclama un mayor equilibrio en el reparto de responsabilidades familiares y sociales; el reparto del trabajo y la consiguiente reducción de la jornada laboral.

Fue creada por un grupo de mujeres inquietas, preocupadas por el bienestar social de las personas, y por la situación de desigualdad de las mujeres.

Las campañas que realizan intentan:

  • Prolongar la labor de detección de necesidades entre mujeres.
  • Proporcionar información para mejorar las interrelaciones sociales.
  • Proporcionar formación para facilitar el acceso al mercado laboral.
  • Favorecer la resolución de problemas específicos de mujeres.

En el siguiente VÍDEO podemos ver a la asociación en acción denunciando la violencia de género y podemos oír unas palabras de su presidenta, Cristina Marcos:



SEDE Y CONTACTO:

Asociación de Mujeres Progresistas "Victoria Kent"
Calle Regino Martínez 3 – 3º B
11201 - Algeciras (Cádiz)

Tlf: 956633299
Fax: 956633396


lunes, 2 de marzo de 2015

El matrimonio homosexual es legal pese al PP

El matrimonio entre personas del mismo sexo y el ejercicio de cuantos derechos conlleva es legal en España desde el 3 de julio de 2005.

El día 30 de junio de 2005 se aprobó la Ley que modificaba el código civil y posibilitaba el matrimonio homosexual, también llamado matrimonio igualitario. Esto conlleva el poder ejercer otros derechos como la adopción conjunta, la herencia o la pensión.

Esta reforma del Código Civil fue recurrida ante el Tribunal Constitucional por el Partido Popular, liderado por Mariano Rajoy. Pero dicho tribunal terminó avalando su legalidad 6 de noviembre de 2012. En el siguiente VÍDEO del día de la votación en el Congreso de los Diputados para la aprobación de la Ley, se muestra la bochornosa actitud del líder del PP oponiéndose a dicha aprobación. Pedro Marín, el entonces presidente del Congreso, tuvo que llamarlo al orden a él, y a toda su bancada, y darle una lección de educación como si fuera un colegial.




A continuación podéis ver un reportaje en VÍDEO hecho por Marino Holgado para el informativo de Antena 3 Televisión y emitido el 6-11-2012 sobre la primera pareja homosexual que contrajo matrimonio de forma legal en España tras la aprobación de la nueva ley por el Tribunal Constitucional.




Por último, el siguiente reportaje en VÍDEO de Televisión Española titulado "La larga lucha por la igualdad", que se emitió el 2-7-2005 en el programa Informe Semanal, analiza el cambio que supuso la nueva ley:

http://www.rtve.es/alacarta/videos/informe-semanal/informe-semanal-larga-lucha-igualdad/1572262/


MAPA de lugares del mundo donde está legalizado matrimonio homosexual publicado por RTVE:

domingo, 22 de febrero de 2015

Trabajar igual, cobrar igual

Coincidiendo con el Día por la Igualdad Salarial, que se celebra el 22 de febrero, UGT ha publicado un informe titulado “Trabajar igual, cobrar igual”.

Descargar PDF - Informe "Trabajar igual, cobrar igual"

 Trabajar igual, cobrar igual - UGT
Según dicho informe una mujer tendría que trabajar 79 días más al año que un hombre para percibir la misma retribución por un trabajo homólogo, y además, para alcanzar retribuciones equivalentes a los hombres en 35 años, las mujeres deberían trabajar 46 años y medio.

Entre otras conclusiones, destaca por ejemplo la brecha salarial en el sector de la Educación, que se ha triplicado en los últimos cinco años hasta situarse en el 11,83 %. Asímismo, en el peor retribuido de todos los sectores, el de la Hostelería, las mujeres representan más del 50 % de los trabajadores de dicho sector.


En el siguiente VÍDEO, Almudena Fontecha, Secretaria de Igualdad de UGT, hace una valoración de dicho informe.




 Herramientas para combatir la brecha salarial - UGT

Para aportar soluciones, UGT ha elaborado una iniciativa denominada  “Herramientas para combatir la brecha salarial”​, que forma parte de un proyecto europeo para posibilitar la Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral y familiar.

Desgargar PDF
“Herramientas para combatir la brecha salarial”​

lunes, 16 de febrero de 2015

Únete a la campaña HeForShe

La igualdad de género no es sólo un asunto de las mujeres, sino un tema de derechos humanos que requiere la participación de los hombres.

HeForShe es un movimiento solidario que insta a los hombres y los niños a alzar la voz contra las desigualdades persistentes a las que se enfrentan las mujeres y las niñas en todo el mundo. La campaña refuerza el apoyo a los derechos de las mujeres como derechos humanos incorporando el apoyo de los hombres y consiguiendo que se conviertan en defensores de la igualdad de género.


La campaña para la igualdad de género denominada HeForShe está impulsada por ONU Mujeres y tiene como objetivo reunir a la mitad de la humanidad en apoyo a la otra mitad, para el bien de la humanidad en su conjunto.


Web de la campaña: www.heforshe.org
Web de ONU Mujeres: www.unwomen.org







La actriz Emma Watson, Embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres, pronunció un discurso de presentación de la campaña en un evento especial de la campaña HeForShe, en la sede de las Naciones Unidas, Nueva York, el 20 de septiembre de 2014, que puede verse a continuación en vídeo subtitulado en varios idiomas.



VÍDEO del discurso subtitulado al español, inglés, francés y otros idiomas:


TRANSCRIPCIÓN del discurso al español:
http://www.unwomen.org/es/news/stories/2014/9/emma-watson-gender-equality-is-your-issue-too

lunes, 9 de febrero de 2015

SuperLola

Si vas a una tienda de disfraces probablemente no encontrarás disfraces de superheroínas.

SuperLola es un cuento para educar en igualdad protagonizado por una niña valiente que quiere ser superheroína. Ella sueña con un mundo mejor en el que todas las niñas y niños sean libres para ser lo que quieran...

La narradora de la historia en el vídeo promocional es una niña andaluza de cuatro años, hija de la autora, la cual sirvió inspiración para elaborar este cuento.

SuperLola - Cubierta del libro

Autora:
Gema Otero Gutiérrez
Ilustración y animación:
Juan Antonio Muñoz Berraquero
Música:
Shrimpy
Narración:
Lola Núñez Otero (SuperLola)
Referencia del libro:
ISBN 13: 978-84-616-6969-1



CORTOMETRAJE PROMOCIONAL
Subtitulado en Español, Catalán, Inglés y Francés.

lunes, 2 de febrero de 2015

"Yo quiero ser mujer..."

 "...desde ahora quiero que me llaméis Loreta". Es lo que sentencia uno de los personajes en una delirante secuencia de la película "La vida de Brian" ("Life of Brian", Terry Jones, 1979). Finalmente, se plantea la dicotomía sobre si el sexo es un hecho o un derecho.

La vida de Brian - CartelLa mayoría de las culturas reconocen dos sexos: masculino y femenino, claramente diferenciados por características físicas concretas del individuo. Sin embargo, hay culturas donde se aceptan más de dos. Por lo tanto, hay gran parte de convencionalismo en la diferenciación de sexos.

El afán del ser humano por clasificar y catalogar todo para su entendimiento a veces provoca que los intolerantes se agarren a un convencionalismo para alienar y oprimir a quienes, simplemente, expresan su sexualidad fuera de dichos canones.


Aquí tenéis la secuencia de la película que inspira a esta reflexión.

Versión en inglés




Versión doblada al español

viernes, 30 de enero de 2015

Todo vale para vender yogures

Este mes se ha estrenado en televisión el anuncio de la nueva campaña de "Kaiku Sin Lactosa". Y consiguió una reacción inmediata en las redes sociales, sobre todo en Twitter, entrando en la lista de "trending topic" en España. Aunque la reacción del público es diversa, pues hay quienes gustan de su carácter positivo y optimista, de apoyo hacia las mujeres, y quienes creen que es indignante, frívolo y ofensivo para las mujeres y, por supuesto, para los intolerantes a la lactosa.

¿Y tú que opinas?